Záleží vám na tom, jak se daří dětem, které nemohou žít se svými rodiči? Chcete dělat práci, která má smysl, a zároveň být součástí týmu lidí, kteří ji vnímají podobně?Do našeho týmu hledáme klíčového sociálního pracovníka / pracovnici pro doprovázení pěstounských a svěřeneckých rodin.

Co tato práce obnáší

Klíčový pracovník samostatně doprovází pěstounské a svěřenecké rodiny. Je v pravidelném osobním kontaktu s dětmi i dospělými, reaguje na jejich aktuální situaci, pomáhá hledat řešení.

Spolupracuje s orgánem sociálně-právní ochrany dětí, odborníky nejčastěji z oblasti psychoterapie, školami a biologickou rodinou dítěte. Je součástí odborného týmu, se kterým může svoji práci konzultovat a sdílet.

Koho hledáme

Hledáme člověka, který:

  • přistupuje k dětem a rodinám s respektem,
  • umí pracovat samostatně a převzít odpovědnost za svá rozhodnutí,
  • má sebereflexi a chuť profesně se rozvíjet,
  • je otevřený týmové spolupráci, komunikaci a sdílení,
  • umí využívat supervizi a v náročné pomáhající profesi pečovat také o vlastní duševní zdraví,
  • jsou mu blízké hodnoty naší organizace – odpovědnost, důvěra a svoboda v práci.

Co potřebujeme

  • odbornou způsobilost dle § 49a zákona č. 359/1999 Sb. (VOŠ/VŠ),
  • trestní bezúhonnost,
  • dobré komunikační a organizační dovednosti,
  • schopnost samostatně se rozhodovat a zvládat i náročné či krizové situace,
  • základní orientaci v oblasti sociálně-právní ochrany dětí,
  • běžnou uživatelskou znalost práce na PC; zkušenost s Google Workspace je výhodou,
  • řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat za rodinami

Praxe v oblasti SPOD nebo náhradní rodinné péče je výhodou, nikoliv podmínkou.

Co nabízíme

  • smysluplnou a odpovědnou práci v zavedené neziskové organizaci,
  • úvazek od 0,5 podle dohody až do 1,0,
  • systematické zaškolení a podporu během adaptace,
  • individuální supervize a pravidelné týmové intervize,
  • podporu vedoucího služby, pravidelné porady, řešení problémových situací společně
  • podporu dalšího odborného vzdělávání,
  • flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce z domova,
  • 25 dní dovolené,
  • příspěvek na stravování,
  • finanční zvýhodnění po zaškolení a možnost odměn,
  • vstřícné pracovní prostředí a tým, ve kterém je prostor pro samostatnost i vzájemnou podporu,
  • místo výkonu práce Svitavy a přilehlé regiony, převážně do 60 km,
  • nástup dle dohody.

Hrubá mzda: při plném úvazku průměrně 35.000 Kč až 41.000 Kč měsíčně, podle vzdělání a zkušeností uchazeče.

Jak se přihlásit

Zašlete nám:

✍️ Stručný životopis,

✍️ Odpovědi na pět otázek níže, zajímá nás především Váš osobní pohled, ne všeobecné povídání:

  1. Proč Vás zaujala právě práce s pěstounskými a svěřeneckými rodinami?
  2. Co podle Vás dítě v náhradní rodinné péči nejvíce potřebuje od svého klíčového pracovníka?
  3. Pěstoun a dítě mají na důležitou situaci v rodině úplně odlišný pohled. Jak byste postupoval/a?
  4. Práce klíčového pracovníka přináší emočně náročné situace, změny plánů i potřebu reagovat na nečekané události. Co vám pomáhá zvládat stres a zachovat si v takových situacích nadhled?
  5. Jak vám vyhovuje práce, při které si velkou část času organizujete samostatně, ale zároveň musíte být flexibilní podle potřeb klientů a aktuálních situací?

Odpovědi stačí stručně, dohromady max. v rozsahu jedné strany A4.

U uchazečů postupujících do závěrečné fáze výběrového řízení si po předchozí dohodě vyžádáme pracovní referenci.

Podklady nám můžete zaslat e-mailem nebo poštou.

Možnost konzultace:
Mgr. Lenka Patočková
koordinátor doprovázení
Tel.: +420 608 491 059
Děti patří domů, z. s., náměstí Míru 108/28, 568 02 Svitavy

Uzávěrka přihlášek není stanovena – výběrové řízení zůstává otevřené do obsazení pozice. Vyhrazujeme si právo výběrové řízení kdykoliv ukončit.


Obor:

Zdravotnictví a sociální péče

Profese:

Sociální pracovník

Místo pracoviště:

náměstí Míru 108/28, Svitavy, Město

Požadované vzdělání:

Vyšší odborné

Typ úvazku

  • Práce na plný úvazek
  • Práce na zkrácený úvazek

 

Délka trvání pracovního poměru:

Na dobu určitou

Typ smluvního vztahu:

pracovní smlouva

Hrubá mzda:

35 000 – 41 000 Kč/měsíc

Benefity

  • Bonusy/prémie
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • Stravenky/příspěvek na stravování
  • Dovolená 5 týdnů
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Příspěvek na vzdělání
  • Možnost občasné práce z domova
  • Firemní akce
  • Individuální rozvržení pracovní doby
  • Vlastní organizace náplně práce

 


Děti patří domů, z. s.

Kontaktní osoba

Adéla Novotná

Telefon

730521156